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Développement personnel et de carrière

Aimeriez-vous,

  • Améliorer vos revenus et votre style de vie ?
  • Acquérir plus de confiance en vous et en vos capacités ?
  • Développer une meilleure relation avec votre conjoint(e) et votre entourage ?
  • Apprendre à vous exprimer complètement et ainsi vous affirmer ?
  • Acquérir un sentiment de liberté et de bien-être ?
  • Gérer efficacement les problèmes qui se présentent dans votre vie ?
  • Développer un meilleur équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle ?
  • Obtenir des résultats à la hauteur de vos aspirations et de vos talents ?
  • Vivre la vie que vous désirez au lieu de la subir à cause de vos peurs?
  • Atteindre les objectifs que vous vous fixez ?

Qu’est-ce que le coaching ?

  • Le coaching est une structure qui permet aux gens de faire des distinctions et de se mettre en action afin d'atteindre les résultats désirés dans les différentes facettes de leur vie.
  • Le coaching, c’est amener les gens, de là où ils sont jusqu’où ils veulent aller, s’ils le désirent ardemment.

Nous avons tous un coach pour :

  • la loi ………………………………….notre avocat
  • notre santé ……………………notre médecin
  • nos finances …………………notre comptable
  • notre dentition ……………notre dentiste
  • notre automobile ……….notre garagiste

Les athlètes amateurs et professionnels ont tous un « coach » même s’ils savent ce qu’ils ont à faire.

Où serions-nous

  • … si nous avions fait tout ce que nous avons pensé ?
  • … si nous avions géré nos peurs et nos craintes ?
  • … si seulement nous étions passés à l’action ?

Ce n’est pas toujours le manque de connaissances qui nous empêche de réaliser ce que nous désirons;

  • . . . ce sont souvent nos peurs et nos craintes d’essayer,
  • . . . c’est souvent notre manque d’organisation et de discipline.

Si, aujourd’hui, je fais les mêmes choses de la même manière qu’hier, j’obtiendrai, demain, les mêmes résultats qu’hier.

Le coaching et les résultats

Le savoir-faire versus le savoir-être

Dans notre vie personnelle, nous constatons que nous avons appris à faire une multitude de choses (lire, compter, manger, conduire, etc.). Ce savoir-faire nous est très utile dans tout ce que nous accomplissons. Par contre, l’élément qui nous permet de franchir les obstacles de la vie et de réussir est le savoir-être.

Nous sommes des ÊTRES humains et non des FAIRE humains.

Comment parvenir à de nouveaux résultats ?

La meilleure façon est de fournir aux participants(es) de nouvelles connaissances applicables dès le lendemain car tant et aussi longtemps qu’ils répètent les actions du passé, ils atteindront les mêmes résultats.

Tout changement est précédé d’une prise de conscience.

Les bénéfices de la structure de coaching pour le participant sont les suivants :

  • prise de conscience de son potentiel ;
  • gestion efficace du risque à s’exprimer ;
  • amélioration de la qualité de ses relations ;
  • augmentation de sa confiance personnelle ;
  • atteinte d’un meilleur équilibre dans sa vie ;
  • augmentation de sa motivation personnelle ;
  • accroissement de ses performances personnelles ;
  • développement d’une attitude en conformité avec ses objectifs ;
  • gestion plus adéquate de ses peurs, de ses craintes et de ses préoccupations.

Ce n’est pas ce que l’on sait qui est important,
…c’est ce que l’on fait avec ce que l’on sait qui compte vraiment.

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