Comment parvenir à de nouveaux résultats ?

La meilleure façon est de fournir aux membres d’une équipe de nouvelles connaissances applicables dès le lendemain car tant et aussi longtemps qu’ils répètent les actions du passé, les comportements conditionnés par leur vision de la vie, ils atteindront les mêmes résultats.

Tout changement est précédé d’une prise de conscience.

Qu’est-ce que le coaching ?

Ce n’est pas ce que l’on sait qui est important,
…c’est ce que l’on fait avec ce que l’on sait qui compte vraiment.

C’est l’exercice du leadership, face à face

C’est susciter et maintenir l’engagement

C’est amener les gens, de là où ils sont jusqu’où ils veulent aller

C’est intéresser les membres de l’équipe à faire de leur mieux

C’est susciter un sens aigu des responsabilités